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10萬+員工,500+工廠,全球第一紙箱巨頭如何實現綠色生產?

   2025-01-03 54

史墨菲維實洛克作為全球可持續紙張和包裝行業的領導者,其業務網絡遍布全球40多個國家,擁有超過10萬名員工,500多個包裝加工廠和62家造紙廠。如此龐大的產業鏈,很容易讓人聯想到巨大的碳排放和環境污染。

然而,這家總部位于美國的公司是史墨菲卡帕和維實洛克于2023年合并的產物,有著深厚的可持續發展底蘊。合并后,集團首席執行官托尼·史墨菲表示:“我們相信,此次合并將打造出可持續包裝領域首屈一指的領導者和合作伙伴。我為能領導這支優秀的團隊感到無比自豪。”

此次合并的一個重要目的,是擴大集團在北美和歐洲的市場份額。這兩個地區正積極推動可持續材料替代塑料,而史墨菲維實洛克已經走在前列,為全球企業提供可持續發展和ESG目標方面的專業建議。

此前,史墨菲維實洛克發布了自史墨菲卡帕與維實洛克合并后的首份財報。財報顯示,公司2024年第三季度的凈銷售額達到76.71億美元,相比2023年第三季度的29.15億美元,實現了大幅增長。2024年第三季度,公司凈虧損1.5億美元,凈利潤率為負2.0%。相比2023年第三季度的2.29億美元凈收入和7.8%的凈利率,出現了3.79億美元的顯著下降。

從整個財年前三季度整體來看,史墨菲維實洛克合并后的凈銷售額達到233.65億美元(折合人民幣約1695億元),經調整后的EBITDA為35.4億美元(折合人民幣約257億元)。

提升企業透明度

史墨菲維實洛克強烈建議企業領導者公開所有相關信息。對于這家跨國公司來說,評估一家企業的可持續發展水平,關鍵在于考察其披露的信息以及刻意隱瞞的內容。負責任的企業通常會公開分享當前的績效數據、未來的發展目標和具體的行動計劃。而缺乏透明度則會給外界留下企業有意隱瞞或對自身情況并不了解的印象。

史墨菲維實洛克認為,透明的企業應該關注以下幾個方面:可持續發展報告: 根據公認的標準發布數據,并最好能提供第三方驗證。產品標簽: 包裝信息清晰明確,并附有必要的環保認證。可追溯性: 能夠提供道德采購的材料和勞動力來源的證明,包括對供應商的審查。

制定長期ESG目標

在史墨菲維實洛克看來,可持續發展的企業必須投入大量精力制定可衡量、可考核的長期目標,并將其納入可持續發展報告。一份高質量的ESG報告應該具備以下特征:

目標明確且具有挑戰性: 目標要具體,并設定明確的完成時限。范圍全面: 涵蓋環境、社會和治理等各個方面,包括排放、資源消耗、安全和多元化等。定期更新: 定期發布目標進展報告,明確說明目標的完成情況。

打造全方位的可持續運營

史墨菲維實洛克以身作則,為我們展示了可持續運營的最佳實踐。例如,其所有造紙廠都致力于循環利用生產用水,將造紙過程中的副產品轉化為電力和蒸汽,為工廠提供能源。整個生產過程形成了一個閉環,最大限度地減少了浪費。

史墨菲維實洛克在可持續運營方面追求的重點包括:生產過程的循環性: 建立閉環系統,減少浪費,提高資源的回收利用率。全面的可持續性: 將可持續理念拓展到辦公場所、包裝和整個運營環節,涵蓋回收、節能和員工培訓等方面。創新投資: 不斷研發環保材料和技術,推動行業整體的可持續發展。

包裝:可持續發展的核心

作為一家可持續包裝公司,史墨菲維實洛克對包裝的關注可謂是“情有獨鐘”。向更可持續的包裝轉變是整個消費品行業共同面臨的挑戰。企業若想提升ESG績效,可以從以下幾個方面入手:

選擇易于回收的材料: 路邊可回收的材料回收率更高。相比之下,塑料的回收率僅為9%,而纖維基和瓦楞紙板的回收率分別高達68%和90%。滿足消費者需求: 研究表明,消費者對可持續包裝的偏好日益增長。選擇可持續包裝,不僅能提升品牌形象,還能提高客戶滿意度,從而帶來長期收益。踐行循環設計理念: 設計易于回收的包裝,或者提供回收計劃,實現包裝的循環利用。以Lush Cosmetics為例,該公司使用可生物降解包裝,并在店內設置回收點。簡約設計: 減少包裝材料的使用,降低運輸成本和環境影響。

行動是最好的證明

可持續發展不是口號,而是行動。史墨菲維實洛克強調,企業應該用實際行動來證明自己的承諾,而不是僅僅停留在口頭上。如果企業想讓自己的可持續發展主張更具說服力,可以從以下幾個方面入手:

數據說話: 使用具體的數據來支撐自己的可持續發展目標,例如排放量、回收率、用水量等。加大投入: 在可再生能源、節能建筑等方面進行大量投資,并采取一些簡單的措施,如更換節能燈具、使用節能電腦等。第三方認證: 尋求獨立機構的認證,以增強企業可持續發展形象。例如,通過科學減碳倡議(SBTi)的認證。

認證是實力的背書
第三方認證是企業可持續發展承諾的有力證明。史墨菲維實洛克建議企業可以考慮以下幾種認證:
行業特定認證: 根據所在行業選擇相應的認證,例如LEED、Green-e、USDA、FSC(森林管理委員會)、SFI(可持續林業倡議)和PEFC等。綜合性認證: B-Corp認證是對企業社會和環境績效、透明度和問責制的綜合評估,是企業追求可持續發展的較高標準。
史墨菲維實洛克以自身為例,強調了獲得行業認可的重要性。2024年,公司榮獲PAC Global最佳可持續包裝設計獎,這充分證明了其在可持續發展方面的努力和成就。

 
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